第352章 人才危机[2/2页]
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候,一个人的工资多少自然还是要和他自己的能力挂钩。”
“到时候,除非自愿降薪,否则的话就必定会面临被辞退的风险,而且,大部分的时候,不同意降薪留职,就等于百分之百失业。”
“消耗掉一个人的忠诚,信誉,而只是为了追求短暂的几个月之内的高工资,这很明显是一件亏本的买卖。”
“而且,没有人喜欢叛徒,你今天可以在我的金钱诱惑之下背叛原来的公司,加入我的集团,那么,难保日后碰到这样的场面的时候,你依旧是一个二五仔!”
"因此,如果我是公司的老板的话,就算成功地把这些人挖到了我的阵营之中,他们这些人也注定只能是一些边缘化的人物,永远不可能接触到我的核心业务!"
“说的有道理,只可惜很多人只注重眼前的利益,根本想不到那么长远的地方!”王强冷笑道:“暂且让他们先得意一阵子,那些选择跳槽的人,自有他们后悔的时候!”
“呵呵,不符合市场规律的经济现象根本无法持久,而且,挖走这么多人之后,辉腾医药的机构也就显得十分的臃肿,短时间之内,发放工资的时候,对于他们来说,压力也会很大!”
“毕竟既然承诺了,那些怪高的工资,就算是装模作样也要发他一两个月,这对于辉腾来说也是一笔不小的消耗
王强淡然道:“他们要占上风,你就让他们占上风,他们要压制我们,你就暂且让他们压制,我们目前需要维持的,只是最低限度的自给自足,只要能够维持最基本的生产和销售,对我们来说,就是赚了!”
“我们要做的,就是在维持生存的情况下,持续消耗他们手中持有的资本。”王强道:“至于那些被挖走的人,也不必在意,必要的岗位,按照原有的工资标准重新招募就是,非必要的岗位,一段时间之内,暂且不必招募,岗位空缺,也能减少我们的支出”
张洋点头,道:“这样的确是一个行之有效的方法,可是,这样一来的话,我们就会进一步失去原有的市场份额,而辉腾医药则会重新占据凌云市医药市场绝大部分的市场份额,到那个时候,我们又会回到以前小作坊的状态了!”
“哼哼,那也未必!”王强淡然一笑,你别忘了,现在的我们有大楼,有专利,而且我们的药材原材料市场现在依旧运转正常,折样的市场规模比起以前已经好多了。
“而且,有些病,必须要来我们青囊医药治疗,有一些特殊的药物,也只能在我们请昂医药购买,只要盛京集团撤资,我们就可以慢慢恢复原有的市场份额,他们辉腾医药的股份现在属于虚高,饮鸩止渴而已,一旦投资人撤资,他们就会反过来陷入资金链短缺或者直接断裂的情况,熬吧,熬下去我们就赢了!”
挂了张洋的电话,王强又马上打电话给了钱笑笑。
现在,隶属于青囊医药的三块大规模的药田,都掌握在钱笑笑的手里。
唯一还正常运转的原材料供应这一方面,就是钱笑笑在打理。
“笑笑,小灵山和东郊药田这边的情况如何?”
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