第58章 人员到齐[1/2页]

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    白月姣抽时间去了两家学校，找到订好的两人，说了一下进度。
    两人表示他们差不多了，下个月就可以提出提前结业。
    得到了准信，白月姣就道别离开。
    她还有很多事要做。
    回到家，把自己关在房间，拿出纸张。
    她要写一份规章制度表。
    奖，惩都一一列出。
    奖：不偷懒，不旷班，不损东西。
    三不，只要一个月，其中三不没有犯，奖励两罐水果罐头和神秘礼包。
    惩：泄露，偷盗，一经发现赔偿为轻，重罚赔偿加开除永不录用。
    无故连续旷班，故意损坏东西，一经发现，调查清楚，给予三次警告。
    一意孤行者，赔偿，开除。
    写完这些，培训资料也要整理一下。
    炮制车间，药物配比车间，这两个车间最为重要。
    炮制药物名字一一列出。
    药物配比要单独培训，怕泄露，她还要给下个术法禁制。
    术法禁制直到死也说不出，写不出，更别说以后有了网络打字什么的都没用。
    这是一种控制大脑局域，跟平常一样，有记忆，就是不能泄露。
    还好有这秘法，不然她秘密太多容易泄露。
    600人已陆续到全，会议是由秦擎这个副厂长开的。
    炮制药物由她自己培训，配比问题由外公按照明细让每个人记录自己需要添加几种的明细。
    一直培训一个月，等所有学会自己工作的部分，他们工厂正式开业。
    开业时也没大肆张扬，安心生产他们药物。
    制作出几包，白月姣就拿去医院检验一次，之前检验报告上面发了一份给她。
    对比过后，成分跟她之前制作的那份差异不大，可以投入正常使用。
    把成分报告保留存放在秦擎那里，可以大量生产。
    包装有纸质药袋，也有专门定制的瓷瓶，玻璃瓶。
    在大量生产期间，白月姣也不定时的过来抽查。
    持续三个月生产，他们第一批止疼散终于可以流入市场。
    每次抽样检查结果都给累计一起，在给基地前，让专家教授们核验。
    签合同，协议上，第一批要优先提供给基地，后面生产出来的可以慢慢流入市场。
    上面派来的专员，每一木箱抽出一种包装的拿走检验。
    第三天结果出来，这一批药物直接被基地拉走。
    钱由上面拨款下来，再倒手入账给她们。
    三个月出了28万药材纸包版的，一包1块钱，每包份量也不少，可以使用三次。
    资金一到手，白月姣由贺城那边至吉市舅妈亲人那边开始大量收购所需药材。
    借着这一批大量收购药材，方便白月姣可以偷偷从空间过渡出来一部分。
    现在账目由陈栋接手，采买由陈可接手。
    两人提前结业，考试通过，如白月姣那样提前离开，毕业证等下来他们再回去取。
    有一就有二，校长他也都习惯了，再来几个对于他来说也算平常。
    一旦习惯就真是感觉平常，也很无奈，优秀的人怎么留也留不住。
    大表舅爷管理的药园，从600人中给拨了10人过去。
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