第681章 二谈分配方案[1/2页]

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    时间来到6月7日。
    当变异生物潮汐回巢时，川省官方人员便开始为今天的会议做起了准备。
    部队蓄势待发，甚至整个华国，知道这件事情的人很多目光都聚焦在了这里，不可能因为一个分配方案就耽误了任务进度。
    昨天面对商讨无果的局面，会议结束时，凌剑用了一个晚上的时间，动用官方力量，有针对性的抽调官方避难所内的心理学专家、社会关系调研员、人缘关系研究员、大灾变前的企业家等组成了一个非正常智囊团，专门用于推动谈判进度。
    换个角度来看待问题。
    还别说，有些时候这种非专业对口的人提出来的意见，往往容易让人眼前一亮。
    当变异生物潮汐回巢，那些被选拔出来的智囊团成员快马加鞭被送到护卫队基地后，大家坐在一起商议分配问题时，特事特办，很快便统一了分配的核心思路，原则上采用按劳分配制度。
    还是那句话，有历史佐证，按劳分配是才是最合理的方式。
    但是根据当前形势，又在按劳分配的基础上以补贴、奖励等形式丰富了分配制度。
    这样既能保证那些想要按劳分配势力的利益，又给足了那些小型势力福利。
    当然这套方案也有它的弊端。
    那就是这个福利体系的建立需要物资作为基础。
    而这个物资来源，在凌剑上报一号后，由一号拍板，官方拿出一部分应得份额组建这个福利体系。
    现在大战当前，作为官方，他们也没有这个精力去计较太多得失。
    当然...
    从长远的角度来看问题。
    川省的使徒教势力，如果成功被消灭或者赶出川省，官方获得的收获绝对比民间势力要丰厚得多。
    只能说得失之间，不可只看眼前利益。
    ......
    官方内部商议好分配方案后，临近中午，众人再次聚集在护卫队基地旁的集合点，商议昨天未完成的议题。
    首先便是分配制度。
    当凌剑公布了最新出炉的分配草案后，第一时间迎来了一波反对。
    我不同意！
    这个分配方案明显就有问题，什么叫在我们努力的基础上？本身这个定义就没有清晰明确的界限，拿出来作为衡量单位，我认为相当不妥。
    就是！我认为最合理的分配方式，就是以人头定分配，其他的我不同意！
    信心满满的凌剑，在众人七嘴八舌下，本来带着笑容的脸顿时黑了下去。
    这个方案先不管之后的事情，在现在来看，完全就是牺牲自我成全大家，结果反对的声音还是此起彼伏。
    而且以人头定分配这个方案，在昨天他都已经委婉的给否决了，现在还拿出来说事，他不知道这些人是真的糊涂还是假装糊涂。
    要知道不是所有人都能参与战斗，要是以人头定分配，他觉得到时候这些势力搞不好就得把平民给拉上战场。
    如果真是这样.....
    那场面不能想，一想就觉得脑壳疼。
    凌剑暗中记住了这批率先跳出来反对的人，对着其他处于沉默状态的人问道：
    其他人呢？还有什么问题大家敞开了说。

第681章 二谈分配方案[1/2页]

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