第376章 解码疑云，信任裂痕下的信用迷局[1/2页]

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    信用中枢星的废墟在，像极了企业破产后的清算现场。龙言握着衡心留下的nbsp“信用锚”nbsp碎片，碎片上的蓝光忽明忽暗，如同企业濒临退市时的股票走势。危推蹲在地上，用树枝在碎石上画着能量公式：“神秘人说密码在‘最信任的人心中，这和企业核心数据藏在nbspCEOnbsp办公室保险柜一个逻辑，得先确定‘信任权重最高的人。”
    nbsp“别猜了，直接去仲裁者总部！”nbsp一个戴着蝴蝶形脑波监测仪、抱着皮质心理咨询手册的身影走过来。此人穿着淡蓝色休闲西装，胸前别着nbsp“星际心理解码师”nbsp徽章，腰间挂着写有nbsp“思维即密码”nbsp的银色钥匙串，“我是心码，专治各种心理攻防。神秘人设置的密码，大概率和仲裁者内部的‘信任股权结构相关nbsp——nbsp就像企业大股东掌握着核心决策权。”
    nbsp众人刚靠近仲裁者总部，正门突然升起全息屏障，上面闪烁着nbsp“信任验证关卡”nbsp的字样。阵谋的战术板快速扫描：“这是初代传承者设计的‘信用股东协议验证系统，需要七人以上的信任能量共振，且持股比例必须符合‘信任制衡原则。”
    nbsp“持股比例？”nbsp谎破的皮尺无意识地敲打着地面，“该不会是按我们在团队中的信任贡献度来算吧？”nbsp他的目光突然扫过龙言，带着一丝怀疑，“毕竟某人刚和疑似父亲的反派大打出手，这信任权重会不会……”
    nbsp“别乱猜！”nbsp乐愈举起毛绒玩偶砸向谎破，“龙言哥要是有问题，我们早就在黑洞里报销了！这和企业员工怀疑nbspCEOnbsp搞内幕交易一样，得讲证据！”nbsp她的话让气氛稍微缓和，但撬点握着钻头的手还是紧了紧，显然被神秘人的话搅乱了心神。
    nbsp心码打开心理咨询手册，上面记录着众人的信任指数曲线：“数据显示，龙言的信任稳定度仍是团队最高，就像企业nbspCEOnbsp在危机中仍保持着最高的市场公信力。但……”nbsp他突然指向堂弟，“你的‘信任光谱波动异常，是不是隐藏了什么？”
    nbsp堂弟脸色一白，支吾着掏出一个小本子：“其实……nbsp我在遗迹里发现了初代传承者的‘信任股权分配记录，上面说七大坊传承者中，有一人的血脉和仲裁者创始人直接相关，可能掌握着终极密码。”nbsp他的话让众人一惊，目光纷纷投向龙言nbsp——nbsp毕竟他和神秘人相似的面容，本就充满疑点。
    nbsp“都别愣着！先通过验证再说！”nbsp谈锋举起扩音器，声音里带着不容置疑的坚定，“就算是企业面临股东内讧，也得先把项目推进下去！”nbsp众人点点头，将信任能量注入正门。七大坊徽记的光芒与仲裁者徽章共鸣，大门缓缓打开，露出一条布满nbsp“信用股权图腾”nbsp的长廊。
    nbsp然而，长廊尽头的电梯却显示nbsp“需输入股东密码”。数缮抱着硬盘冲上前，数据眼镜快速扫描：“这些图腾的排列规律，和企业股权结构中的‘同股不同权模式一致！最顶端的图腾代表‘信任创始股东，密码应该和其相关。”
    nbsp“创始股东……”nbsp龙言盯着图

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