第175章 效果[1/2页]

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    确实，这些数据准确无误，看来何裕柱对项目做了充分准备。34;我们的设计目标是国外先进炉具，据现有资料，发达国家如美国、俄罗斯等，初始炼化效率就达60%，某些高端工业应用甚至能达到65%，这代表了当今全球最强的工业水平。”
    nbsp何裕柱稍作停顿，接着说道：“我们要基于几家大钢厂的炉具，开发全新设备，我认为效率至少要提高到70%，这样才能让项目有意义。”
    nbsp说完，他静静地看着团队成员，没有再说话。
    nbsp黄宗兴带头，其他人听完这个目标后都愣住了。34;什么？70%？”
    nbsp“开玩笑呢吧？”
    nbsp上一秒还在讨论实际情况和数据，下一秒就提出效率提升到70%？
    nbsp大家看向何裕柱的目光充满疑惑。
    nbsp你若说他不了解工业，刚才那些专业分析令人信服；但若说他真懂，哪家懂工业的人会定下这么高的目标？
    nbsp这种提升不是随便说说就能做到的，国内炼化效率长期徘徊在40%左右，不是不想提高，而是起步晚，人才不足，实在没能力啊。
    nbsp现在就算黄宗兴他们完成了这次的项目，心里预估最多也就50到55，连起步60的国外数据都不敢奢望。
    nbsp毕竟国外有多年的先发优势，这种积累的底蕴不是短时间内能赶上的。
    nbsp黄宗兴轻咳几声，脸上露出一丝尴尬。
    nbsp从何裕柱刚才的分析可以看出，这位年轻人确实有一定的工业基础，而且还是张兰教授推荐来的。
    nbsp他的能力应该不虚，只是起点定得有点高，还是年轻人常见的毛病——眼高手低。
    nbsp他主动开口想给何裕柱找台阶下：“何裕柱同志，你刚才的分析很有深度。
    nbsp至于这次项目的具体目标，依我看，还是稳扎稳打，一步一个脚印。”
    nbsp旁边，之前被黄宗兴叫住的小女孩李冬雨目光闪烁，不停地打量着何裕柱。
    nbsp她今年22岁，也是刚毕业的大学生，从事机械领域研究，虽然和清华大学相比还有差距，但目前她是准9级工程师。
    nbsp作为黄宗兴的侄女，毕业后自然跟随他来到研究院学习工作。
    nbsp何裕柱听出了黄宗兴的暗示，但他笑着摇头说：“黄老哥，我们的项目目标就按我说的来。
    nbsp研究方向我们可以慢慢摸索，逐步提升。”
    nbsp他对自己的目标——炼化效率突破70%是有把握的。
    nbsp他来自未来，眼界和经验都不同寻常。
    nbsp在他所处的时代，对钢铁矿石这类基础工业原料的炼化已经接近百分百。
    nbsp考虑到国内目前的工业基础，他才将目标设为70%，否则还能再提高10个百分点。
    nbsp这一切并非源于何裕柱渴望立功，而是因为他深知未来几年社会的实际变化。
    nbsp几年后，国家政策出台，全国将启动钢铁收集工作，进入大规模炼钢时代。
    nbsp尽管初衷良好，但在执行过程中存在不少偏差，最终效果也不尽如人意。
    nbsp毕竟，像锅碗瓢盆这样的东西，即便全部熔化，又能换来多少枪炮呢？要实现现代化，还需从夯实工业基础做起。
    nbsp提高原材料的冶炼效率正是打基础的关键一步，目前70%的转化率并不算高。
    nbsp这些情况自然不能直接告知黄宗兴等人，好在张兰教授将何裕柱定位为主要负责人，他的意见仍有分量。
    nbsp黄宗兴听何裕柱说话时虽点头附和，内心却认为，一旦项目开始，何裕柱会随着遇到的困难逐步调整。
    nbsp时间悄然流逝，何裕柱的生活渐渐步入正轨，每日往返于家与研究院之间。
    nbsp偶尔也会带上谢颖琪去看望父母及岳父谢学丰。
    nbsp谢老爷子的药堂已被收归国营，操劳一生的老先生如今悠然自得。
    nbsp尤其在孙女出嫁后，更早步入退休生活，闲暇时钓鱼娱乐，还常与街坊邻居闲聊，把玩旧物。
    nbsp得知谢老爷子喜欢玩老物件后，何裕柱并未过多干涉，只叮嘱他不要张扬。
    nbsp如今尚能低调进行，但将来局势可能有变，故而当前并无大碍。
    nbsp当然，研究院的钢铁炉具项目，何裕柱也在按部就班推进。
    nbsp虽然名义上他是六级研究员，但凭借系统赋予的机械理论和实际操作能力，其实力相当于五级工程师水平。
    nbsp在与黄宗兴等人共同开展项目研究时，何裕柱展现出的能力远超团队其他成员。
    nbsp时间久了，黄宗兴也不得不承认，何裕柱扎实的机械理论基础使他完全胜任项目负责人的角色。
    nbsp清晨，何裕柱来到实验室，此时只有少数人在场。
    nbsp见到他，实验室的成员早已习以为常，纷纷热情地打招呼。
    nbsp自从项目组成立以来，何裕柱总是最早到、最晚走的人，这种敬业精神让大家都十分钦佩。
    nbsp今天，何裕柱带来了几天来与团队讨论出的图纸和数据，仔细检查后，立刻着手准备实验所需的材料，开始对比分析。
    nbsp八点半左右，黄宗兴带着侄女李冬雨到达。
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    nbsp虽然李冬雨比何裕柱年长几岁，但在项目组中她仅以学习为主，无法参与实际操作。
    nbsp相比之下，她对这位比自己年轻却能带领团队工作的年轻人更是心生敬意。34;黄老哥早。”
    nbsp见到黄宗兴，何裕柱笑着递过一张图纸，“这是咱们最近设计的图纸，昨晚我又重新梳理了一遍，找到了一个新的思路。”
    nbsp黄宗兴听后点头表示认可，他已注意到何裕柱工作时的专注态度，确实值得称赞。
    nbsp当他接过图纸快速浏览后，突然呆住了，沉默了几秒才将图纸平铺于桌上，再次认真研读。
    nbsp越看图纸，黄宗兴的眼神越亮，激动得全身微微颤抖。
    nbsp再次确认后，他猛然抬头：34;柱子，我觉得这个方案可行！王工、刘工，召集大家来试试！34;他甚至迫不及待地将实验室里的几位八级技工都叫了过来，显然急切地想验证图纸内容。
    nbsp何裕柱对黄宗兴的反应早有预料，但他并不像对方那样兴奋。
    nbsp实际上，从图纸完成那一刻起，他对结果已有把握。
    nbsp在黄宗兴的安排下，八级技工们迅速投入工作。
    nbsp304研究院物资充足，各类材料应有尽有。
    nbsp与此同时，何裕柱也没有闲着，他跟着工人们一起动手，在关键环节还会指点八级技工。
    nbsp这一幕让黄宗兴看呆了。
    nbsp尽管工程师的战略价值高于技工，但这并不意味着工程师无所不能。
    nbsp在这个领域，分工不同，一些工程师的实际操作能力可能不及长期在一线工作的技工，后者才是工程实施的核心力量。
    nbsp然而，柱子在做什么？他不仅指导了一个工种，还涉及了钳工、锻工、焊工、电工四大工种。
    nbsp更令人惊讶的是，八级技工们听后似乎获益匪浅。
    nbsp这合理吗？
    nbsp李东雨看到这一幕，目光闪烁。
    nbsp她心想，大家都是普通人，即使何裕柱相貌英俊，也不至于样样精通吧？这不是成了全能了吗？
    nbsp其实，何裕柱并非炫耀，而是因为图纸中的某些细节是他基于现代视角设计的，与当时工人的习惯有所不同。
    nbsp因此，必须注重细节，否则会影响最终成果的质量。
    nbsp忙碌中，何裕柱始终没有停下手中的工作，继续对照图纸认真标记。
    nbsp约两小时后，实验室里八级工们的操作终于告一段落。
    nbsp成功了！当所有零件和电

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