第671章 内部晋升的宣布[2/2页]

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    道，真正的挑战才刚刚开始。作为集团副总裁，她不仅要继续推动国际市场的拓展，还要在内部管理上做出更多的贡献。
    nbsp在一次内部会议上，林小满提出了她的第一个重大决策——重组国际市场部。她认为，现有的部门结构已经无法适应快速变化的市场需求，必须进行大刀阔斧的改革。
    nbsp“我们需要更加灵活的机制，才能在全球市场中占据主动。”林小满站在会议桌前，目光坚定地看着在座的每一位高层，“我建议将国际市场部分为三个子部门，分别负责不同区域的市场拓展。这样既能提高效率，又能更好地应对区域市场的特殊性。”
    nbsp她的提议引发了激烈的讨论。有人赞同她的观点，认为这是必要的改革；也有人持保留意见，担心重组会带来不必要的动荡。林小满并未急于反驳，而是耐心地听取了每一个人的意见。
    nbsp“我知道，改革必然会带来阵痛，”她最终说道，“但如果我们不主动求变，就会被市场淘汰。我相信，只要我们齐心协力，这次改革一定会取得成功。”
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    nbsp她的语气中带着不容置疑的自信，仿佛一切困难都无法动摇她的决心。最终，会议通过了她的提议。林小满的名字再次成为了集团内部的焦点，她的魄力与远见得到了更多人的认可。
    nbsp然而，就在她准备大展拳脚的时候，一场突如其来的危机却打乱了她的计划。
    nbsp一天下午，林小满正在办公室处理文件，突然接到了秘书的电话。
    nbsp“林总，不好了！”秘书的声音中带着明显的慌乱，“我们在欧洲的客户突然取消了订单，说是找到了更便宜的供应商！”
    nbsp林小满的心猛地一沉。欧洲市场是顾氏集团最重要的国际市场之一，如果失去这个客户，集团将面临巨大的损失。
    nbsp“立刻召集市场部开会。”她冷静地吩咐道，“同时联系客户，了解具体情况。”
    nbsp挂断电话后，林小满深吸一口气，强迫自己冷静下来。她知道，现在不是慌乱的时候，必须尽快找到问题的根源，才能制定出有效的应对策略。
    nbsp会议室内，气氛凝重。市场部的同事们一个个神情严肃，等待着林小满的指示。
    nbsp“大家不必紧张，”林小满环视了一圈，语气沉稳而坚定，“危机也是机遇。只要我们能够迅速反应，就有机会扭转局面。”
    nbsp她的话像是一剂强心针，让在场的每一个人都重新燃起了斗志。接下来的几个小时里，林小满带领团队分析了市场数据，与客户进行了多次沟通，最终找到了问题的关键——竞争对手通过不正当手段压低了价格，试图抢占市场份额。
    nbsp“我们必须立即调整策略，”林小满果断地说道，“一方面，我们要与客户重新谈判，提供更有竞争力的方案；另一方面，我们要加强与其他潜在客户的联系，确保不会因为一个客户的流失而影响整体业绩。”
    nbsp她的决策迅速得到了执行。几天后，客户的态度开始软化，最终同意重新考虑与顾氏集团的合作。与此同时，林小满还成功地与另外几家欧洲企业达成了合作协议，弥补了订单流失的损失。
    nbsp这场危机不仅没有击垮林小满，反而让她的领导能力得到了进一步的验证。她的果断与智慧，让集团内部的每一个人都对她刮目相看。
    nbsp“林总，您真是太厉害了！”秘书由衷地赞叹道，“如果不是您，我们这次可能真的会损失惨重。”
    nbsp林小满微微一笑，目光中带着一丝疲惫，却依旧坚定。
    nbsp“这只是开始，”她轻声说道，“未来的路还很长，我们必须时刻保持警惕。”
    喜欢。

第671章 内部晋升的宣布[2/2页]

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