第五十四章 收获和担忧[2/2页]

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    幕降临，冷月升起，显然已经到了夜晚时分，这个时候，一般人家都已经回家宵禁，甚至已经陷入了睡眠之中。
    “唉，还真是冷啊，想不到山谷内外的温差和环境，相差如此之大……”李丹有些无语道。
    迷雾山谷内外，简直就是两个极端，一边是温暖如春，繁花似锦，一种人间仙境的感觉，另一边则是荒凉冷寂，荒芜之极，静悄悄的，连一丝人烟的气息都没有。
    “咦，那些昏迷的人都不见了，难道说已经回去了吗？也对，这么长时间了，哪怕要搜寻我的下落，也不会一直待在这里啊！”
    “呀，等等，不对，如果真的回去了的话，没有我的消息，会不会引起什么误会？这下可有点糟糕了，希望不会传出我失踪的谣言，否则……”李丹有些担忧道。
    李丹如今在石落村的身份和地位可不简单。
    不仅是石落镇未来镇长，真正的掌权人，领主一般的存在，而且还是石落村最大的投资人，村里面几乎所有的东西都是由于投资和建设，自然是所有人都衣食父母。
    所以说，如果在这种时候，忽然传出李丹失踪和不见了的消息，肯定会短时间内引发一些恐慌甚至是骚乱，至少也会让人心中不安定，不踏实，影响工作和生活的情绪。
    “唉，也难怪，如今所有的权利和财富，都掌握在我一个人手中，一旦我失踪或者离开的时间长一点，村里面没有了主持之人，或者主心骨，那么就会影响到村里的一切，包括建设工坊和其他产业，等等。”
    “这样可不行，我一个人毕竟时间和精力有限，而且我还要用于修行和研究，不可能事事亲力亲为，浪费在这种无聊的事情上面。”
    “所以说，如果想要解决这种脆弱的生产和投资关系，最好的办法就是建立完善的投资和管理团队，或者说商行，这应该是九州大陆通用的做法和手段。”李丹沉吟和思索道。
    今天的事情也算是给李丹提了个醒，如果他想要更好的管理和发展石落镇，以及镇里的各种工坊和产业的话，不仅需要培养和提拔一批人，作为投资和管理团队，而且还要建立良好稳定的秩序和规章制度。
    当然，九州大陆也有比较成熟的模式，那就是商行，这也是许多富豪，或者门派世家，最常用的一阵手段，李丹自然可以借鉴这种模式，或者在此基础上，做出一些改造和完善。
    毕竟李丹的智脑中，有着很多有关这方面的内容，可以借鉴其中一些比较优秀的制度和手段，因地制宜的移植过来，这样对他未来的商行和管理团队有所助益。
    “未来石落镇的发展，包括各种产业的兴旺发达，都需要一支强大的管理团队，所以有关这方面的人才和团队的培养和挖掘，必不可少。”
    “另外还有规章制度方面，也该提上日程了。”李丹沉吟和思索道。
    

    

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